些资源量大，业绩拔尖的人来说，非常具有吸引力。

这还没完，郑一炜要调动整个区域的状态，对于那些能力一般，数据行程一般，签单较困难的，他照样给奖励，

“从今天开始，截止到月底，鼓励人人贡献业绩，签租赁单的，奖励200元，签买卖单的奖励800元，房客都奖，上不封顶，签多少奖多少。”

郑一炜对于区域的运营，根本不在乎钱，他做店长，做区经，赚的工资一分未动，全部用于区域的经营建设。

有钱任性，同样他也是为了更高的职位，为了管理更大的片区，掌控更多的人。

这个签单奖励颁布完，区域众人都沸腾了，个个摩拳擦掌，信心满满。

到这里还没完，郑一炜还设置了区域的奖励。

个人目标与团体目标达成统一，个人目标达成，获得奖励后，仍然要为区域的目标，区域的奖励而倾尽全力。

“本月结束，如果我们拿下公司季度区域冠军，区域将安排所有人，去秦皇岛旅游5天，包吃包住包玩。”