现不突出，才叫奇怪。

但这并不意味着职业者认证很好通过，恰恰相反，职业者认证考核，是公认的，含金量极高的考核。

考核分为笔试和实操两大部分，不管是哪一部分，都不简单。

通常来说，笔试都排在实操之前，这也是最基本的门槛，考核者需要先在知识方面拿到符合要求的通过数量，然后才能得到进入实操环节的机会。

就像是驾驶证考试的科目一，是从答题开始的一样，考生得展现出自己对理论知识的掌握能力，才能获取到享受实践条件的资格。

而具体的实操考核，根据考核职业的不同，会有不同的要求。

选育师这里的实操，算是比较特殊的，总体来看，一共有两道门槛。

第一道，是在知识誓约的监管下，提交一份合格的选育方案；第二道，就是根据下发的修炼方法，完成契约。

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