第42章 经理工作规则(1 / 2)

眼见心中肮脏的秘密快要被发现,男人识时务闭了嘴。

凌霄冷笑一声,放在兜里的手紧紧握着那把钥匙,那张写着规则的纸条也在里面。

在没有弄清里面的内容前,他决定尽量少和男人交流。

回到门卫室,凌霄才将兜里的东西拿了出来。

蓝色的钥匙,还有染血的规则。

他先是仔细看了看钥匙,材质只是普通的金属,表面上的蓝色,有点像不小心沾染上去的油漆。

为防止丢失,凌霄找了一根绳子,像小时候那样串起来挂在脖子上。

紧接着慢慢展开那张染血的纸。

【经理工作规则】

1,无时无刻关爱那些伤残员工,不管他们想做什么,也不管他们提出的要求有多离谱,请尽量满足他们。

2,你可以全权安排整个酒店的人和事,比如上下班时间,岗位调遣,员工生死等等。

3,9号房的客人如果求救了,要帮助他们。

4,如果有自称清理公司的人上门,一定要把他们关到那间房门后,因为他们的出现,也将宣告酒店的死亡。

5,每天保持清醒的办法,就是让自己感受到疼痛,你可以用任何方法。

6,酒店才是最重要的存在,如果有人威胁你殴打你,让你做出危害酒店的事,你可以直接杀了他们。

7,你可以和清理公司的巡查员合作,但同时也要小心提防他们,他们或许会威胁到酒店的存在。

8,牢记所有规则,并遵守。

凌霄看完所有规则,心中泛起惊涛骇浪。

同一时间,脑海中响起系统的提示音。

【检测到宿主获取新规则。】

【现在将为你标注一条错误选项。】

【经理工作规则第5条有错误。】

凌霄看向这条规则后,大为震惊。

规则中间部分,让自己感受到疼痛渐渐变成了红色。

感受到疼痛就会清醒,这种情况他明明就在经理小吴,还有医生他们身上看到过成效。

可这会儿系统却判定错误!

这让他有些无法相信。

因为他也是经历过的,而且也全靠杨经理划他的那一刀才让他保持了清醒。

经过不断分析后,他有了个大胆的猜想。

疼痛或许会让他们暂时保持清醒,但不是永远有效。

而且看杨经理的这种状态,再继续使用这种方法,后果可能无法想象。

还有第2条规则。

你可以全权安排整个酒店的人和事,比如上下班时间,岗位调遣,员工生死等等。

除了工作时间上的变化,他也确实被杨经理安排,代替小吴去9号房服务。

视线再移到第1条

无时无刻关爱那些伤残员工,不管他们想做什么,也不管他们提出的要求有多离谱,请尽量满足他们。

看到这条规则的时候,凌霄终于知道杨经理为什么没有当场嘎他了。

杨经理在精神恍惚下,误以为头部受伤的凌霄是残疾员工。

看来就是临去前的那一摔,不但让他侥幸活了下来,也避免了背后国家的怪谈降临。

看了眼时间,马上就要上班了,凌霄快速查看其他规则。

其中两条信息,着实让他有些摸不着头脑。

‘清理公司’?

又是什么地方?

第4条有清理公司员工上门,让关进门里去,第7条又让经理和巡查员合作。

巡查员!说的不就是小芬阿姨吗?

规则这么写,就说明她有可能知道有关门内人的信息。

看来得找个机会问问她才行。

至于第6条规则...

凌霄犹豫了一下,拿出门卫规则一,折到第7条规则,将两张纸放到一起。

“酒店才是最重要的存在,如果有人威胁你殴打你,让你做出危害酒店的事,你可以直接杀了他们。”

“杨经理很关心员工的生命安全,请不要动手打他,即使他要求我们动手也不行。”

这两条规则的矛盾点简直不要太明显。

观看直播的裴老看到他的举动后,不禁感叹凌霄的反应还有细心。

“哎!就是不知道这两条中,那条是错的。”

“毕竟是A级怪谈,难度系数确实要比上一则怪谈高。”

“我觉得,经理工作规则的正确度,肯定要比其他工作规则正确度高,他是领导,一旦触犯规则,后果肯定更严重。”

可凌霄却和他们的想法截然不同。

门卫工作规则一第7条的前半段,在9号房就验证过。

杨经理很关心员工的生命安全。